“แรงงานมีศักยภาพสูง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี”
1.การเพิ่มศักยภาพแรงงาน และผู้ประกอบการให้พร้อมรับกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง และให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาประเทศ
2.คุ้มครองและส่งเสริมให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน มีหลักประกัน และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
3.พัฒนากระทรวงให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาล
4.พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารอย่างบูรณาการ เพื่อการบริหารจัดการและให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ
5.ส่งเสริมความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างประเทศ
ให้ผู้ใช้แรงงานได้รับบริการด้านข้อมูลข่าวสาร เพื่อพัฒนาแรงงานในท้องถิ่นให้เป็นแรงงานที่มีศักยภาพ มีหลักประกันในอาชีพและความมั่นคงในชีวิต
“บริหารจัดการยุทธศาสตร์ด้านแรงงาน อำนวยการให้วงจรแรงงานสามารถขับเคลื่อนได้อย่างมีผลสัมฤทธิ์”
1. กำหนดและขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์เศรษฐกิจด้านแรงงาน
2. ดำเนินการป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน
3. บริหารจัดการศูนย์ข้อมูลแรงงานแห่งชาติ
4. สร้างความร่วมมือระหว่างประเทศด้านแรงงาน
5. ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบ แรงงานพิการ และแรงงานสูงอายุ
6. พัฒนาระบบค่าจ้างของประเทศ
